Ajfan.ru

Контроллинг, виды, структура

Описание методов профессионального отбора

Как правило, профессиональный отбор персонала охватывает два направления: оценку профессиональных знаний и личных качеств кандидата или сотрудника. Сотрудник нужен организации как –

- Работник – специалист, профессионал,

- Работник – исполнитель определенной работы.

- Работник – это личность.