Ajfan.ru

Контроллинг, виды, структура

Основные направления деятельности Отделения по работе с гражданами

К концу 2010 года

должно быть осуществлено окончательное выполнение настоящей подпрограммы. В результате перехода всей военной организации государства к единой системе воинского воспитания должно быть достигнуто:

1. В организационном плане:

· создание единой системы управления воспитательной работой и морально-психологическим обеспечением;

· оптимизация состава и организационно - штатной структуры органов воспитательной работы Министерства обороны РФ и других силовых ведомств;

· создание единой нормативно-правовой базы системы воинского воспитания;

· централизованное материально-техническое и учебно-методическое обеспечение системы воинского воспитания;

· единый порядок осуществления мониторинга социальных процессов, а также морально-психологического состояния личного состава;

· единый подход к организации взаимодействия с общественными и религиозными организациями, творческими объединениями, учреждениями и организациями;

· переход к единой системе оперативного информирования войск;

· унификация психологической работы и подготовки военнослужащих, их профессионально-психологического отбора, функционирования ведомственных центров психологической помощи реабилитации, а также их оснащения в интересах сохранения психологического здоровья военнослужащих;

2. В оперативном плане

o эффективное проведение в ВС и других силовых ведомствах государственной политики в области обороны и безопасности страны;

o поддержание высокого уровня морально-психологического состояния личного состава и воинской дисциплины;

o повышение престижа военной службы и общественного авторитета военнослужащего;

o маневрирование и рациональное использование материально-технической базы воспитательной работы.

3. В экономическом плане - оптимизация и эффективное расходование финансовых средств, выделяемых федеральным бюджетом на воспитательную работу, морально-психологическое и информационное обеспечение.

В настоящее время в основу работы по укреплению правопорядка и дисциплины положено: целенаправленное использование комплекса конкретных воспитательных мероприятий с различными категориями личного состава; повышение требовательности к каждому начальнику отдела и отделения за исполнение ими функциональных обязанностей по поддержанию правопорядка и дисциплины в соответствии с требованиями приказов и директив МО РФ; обеспечение личной примерности начальников отделов и отделений в выполнении служебного долга; создание твердого порядка в каждом отделе военкомата; обеспечение безопасных условий работы, недопущение случаев гибели и травматизма личного состава; ведение борьбы с пьянством, организация четкого взаимодействия с военной прокуратурой и военным судом по профилактике преступлений и правонарушений; создание в каждом отделе военкомата эффективной постоянно действующей системы контроля за состоянием правопорядка и трудовой дисциплины; выработка мер по повышению эффективности проводимых проверок служебной деятельности отделов военного комиссариата.

4.

Организация правового обучения персонала с целью повышения эффективности и совершенствования деятельности.

Правовое обучение - это система мероприятий по правой подготовке и воспитанию военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и является одним из важнейших средств укрепления законности и правопорядка в Вооруженных Силах РФ, совершенствования правовых знаний военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ. В целях совершенствования подготовки военного и гражданского персонала военного комиссариата была проведена неделя правовых знаний, в ходе которой осуществлялись следующие мероприятия:

с личным составом проведено дополнительное занятие по изучению и разъяснению положений общевоинских уставов, требований законодательства по вопросам военной службы;

со всеми категориями военнослужащих и гражданским персоналом проведено правовое информирование;

у офицеров приняты зачеты по правовому минимуму;

проведен единый день правовых знаний с участием органов военной прокуратуры и военного суда. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10