Ajfan.ru

Контроллинг, виды, структура

Перекрестная социометрическая оценка руководителей

Обобщенная оценка 3,89 0,78

Таблица № 6.

Социометрическая оценка деловых и личных качеств

Ф.И.О. сотрудника: Одинцова Л.Г.

Описание критерия

Балл

Коэф.

предста-

вительности

Непредста-

вительный

балл

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

Профессиональная компетентность

Коммерческие способности

Способность к организации

Умение предвидеть

Инициативность

Умение руководить людьми

Готовность брать ответственность

Обязательность

Требовательность

Работоспособность

Способности к работе в команде

Преданность

Гибкость

Доброта

4,67

2,5

3,5

3

4

2,6

3,93

3,83

2,43

4,63

4,25

4,81

4,5

4,67

0,9

0,6

0,7

0,6

0,6

0,5

0,7

0,9

0,7

0,8

0,8

0,8

0,9

0,9

Обобщенная оценка 3,81 0,74

Таблица № 7.

Социометрическая оценка деловых и личных качеств

Ф.И.О. сотрудника: Малова Н.Г.

Описание критерия

Балл

Коэф.

предста-

вительности

Непредста-

вительный

балл

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

Профессиональная компетентность

Коммерческие способности

Способность к организации

Умение предвидеть

Инициативность

Умение руководить людьми

Готовность брать ответственность

Обязательность

Требовательность

Работоспособность

Способности к работе в команде

Преданность

Гибкость

Доброта

5

4,79

5

4,14

4,83

4,83

4,44

3,83

4,44

5

4,81

4,06

3,5

4,25

0,9

0,7

0,9

0,7

0,9

0,9

0,8

0,9

0,8

0,9

0,8

0,8

0,9

0,8

Обобщенная оценка 4,49 0,84

Таблица № 8.

Социометрическая оценка деловых и личных качеств

Ф.И.О. сотрудника: Кондратович М.Ю.

Описание критерия

Балл

Коэф.

предста-

вительности

Непредста-

вительный

балл

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

Профессиональная компетентность

Коммерческие способности

Способность к организации

Умение предвидеть

Инициативность

Умение руководить людьми

Готовность брать ответственность

Обязательность

Требовательность

Работоспособность

Способности к работе в команде

Преданность

Гибкость

Доброта

5

3,8

4,44

3,8

4,1

3,5

0,5

0,3

0,3

0,3

0,5

0,3

0,3

0,3

0,4

0,4

0,5

0,5

0,5

0,5

(4)

(4)

(4,5)

(3,5)

(4,5)

(4,5)

(3,5)

(5)

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9